Objetivo del Diplomado
¿Qué aprenderás en este Diplomado?
Los participantes del presente Diplomado, estarán capacitados recopilar información del pasado, presente siendo procesada y proyectar datos visionando el futuro con el empleo optimizado de Gestión de Auditorías en las instituciones modernas.
¿A quien va dirigido?
Este Diplomado está dirigido a funcionarios de instituciones públicas y de empresas privadas, profesionales y personas interesadas en conocer y aplicar métodos, técnicas e instrumentos que les ayude a su mejor desempeño y desarrollo personal y laboral. Los cuales tendrán acceso a la siguiente estructura curricular.
Estructura Curricular
MÓDULO I: PRINCIPIOS Y LINEAMIENTOS DE LA AUDITORÍA INSTITUCIONAL
- Lineamientos y Directrices para la Auditoría
- Referencias Normativas
- Términos y Definiciones
- Principios de Auditoria
- Actividades de Auditoria
- Competencia y Evaluación de los Auditores
MÓDULO II: AUDITORIA Y CONTROL DE LA GESTION INSTITUCIONAL
- Diferencias entre Auditoría Financiera y de Gestión
- Control de Gestión
- Técnicas y Procedimientos de Auditoría de Gestión
- Determinación de los Criterios de Verificación
- Metodología de la Auditoría de Gestión
- Normas de Emisión del Informe
MÓDULO III: POLÍTICAS DE LA AUDITORÍA Y CONTROL INSTITUCIONAL
- La Organización Política y los Sistemas de Control Público
- Nuevas Formas de Control
- La Reforma del Modelo de Control
- Auditoría de la Política de Calidad de los Objetivos de Calidad y de la Revisión por la Dirección
- Auditoría de los Requisitos Legales y Reglamentarios
- Imparcialidad del Auditor de Tercera Parte y Conflicto de Intereses
MÓDULO IV: AUDITORÍA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- Gerencia Administrativa
- Gerencia Financiera
- Gerencia de Recursos Humanos y Auditoría
- Técnicas de Trabajo en Equipo
- La Negociación
MÓDULO V: GESTION DE LAS NUEVAS CONTRATACIONES PÚBLICAS
- Nueva ley de contrataciones del estado
- Consideraciones previas
- La regulación de la contratación pública
- Procedimientos de la contratación pública
- Ámbito de aplicación de la ley de contrataciones del Estado y supuestos de inaplicación
- Estructura de los procesos de selección
MÓDULO VI: GESTION DE PROYECTOS DE INVESTIGACION EN RECURSOS HUMANOS
- ¿Qué es la Investigación Científica?
- Procesos de la Investigación Científica
- Planificación de la Investigación Científica
- Antecedentes de la Investigación y el Marco Teórico
- Hipótesis, Clases y Características
- Metodología de la Investigación
- Presupuesto
Regístrate ahora
Solicita Información
Si necesitas más información o la ayuda de una asesor, regístrate y nos comunicaremos contigo.
