Objetivo del Diplomado

¿Qué aprenderás en este Diplomado?

Los participantes del presente Diplomado, estarán capacitados recopilar información del pasado, presente siendo procesada y proyectar datos visionando el futuro con el empleo optimizado de Gestión de Auditorías en las instituciones modernas.

Docente especialista

Contamos con expertos en Gestión Pública.

Duración

Seis meses, las sesiones se darán por medio de la plataforma ZOOM, que permitirá una enseñanza personalizada equivalente a 300 horas académicas.

Material digital y Clases 100% prácticas

Nuestro objetivo es lograr tu aprendizaje y especialización por ello te brindamos todo el material necesario.

Consultas a través del Chat o Micrófono

Desarrollamos una sesión interactiva, por ello utilizamos estos recursos.

Certificación de acuerdo a la Normativa de capacitación

Certificación de acuerdo a la Normativa de Capacitación. Envío gratuito a nivel Nacional.

Acceso a nuestra Plataforma Virtual

Obtendrás el acceso a nuestra plataforma para revisar los contenidos de este diplomado.

Estructura Curricular

Contenido del Diplomado Online

Este Diplomado está dirigido a funcionarios de instituciones públicas y de empresas privadas, profesionales y personas interesadas en conocer y aplicar métodos, técnicas e instrumentos que les ayude a su mejor desempeño y desarrollo personal y laboral. Los cuales tendrán acceso a la siguiente estructura curricular.

Estructura Curricular

MÓDULO I: PRINCIPIOS Y LINEAMIENTOS DE LA AUDITORÍA INSTITUCIONAL

  • Lineamientos y Directrices para la Auditoría
  • Referencias Normativas
  • Términos y Definiciones
  • Principios de Auditoria
  • Actividades de Auditoria
  • Competencia y Evaluación de los Auditores

MÓDULO II: AUDITORIA Y CONTROL DE LA GESTION INSTITUCIONAL

  • Diferencias entre Auditoría Financiera y de Gestión
  • Control de Gestión
  • Técnicas y Procedimientos de Auditoría de Gestión
  • Determinación de los Criterios de Verificación
  • Metodología de la Auditoría de Gestión
  • Normas de Emisión del Informe

MÓDULO III: POLÍTICAS DE LA AUDITORÍA Y CONTROL INSTITUCIONAL

  • La Organización Política y los Sistemas de Control Público
  • Nuevas Formas de Control
  • La Reforma del Modelo de Control
  • Auditoría de la Política de Calidad de los Objetivos de Calidad y de la Revisión por la Dirección
  • Auditoría de los Requisitos Legales y Reglamentarios
  • Imparcialidad del Auditor de Tercera Parte y Conflicto de Intereses

MÓDULO IV: AUDITORÍA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • Gerencia Administrativa
  • Gerencia Financiera
  • Gerencia de Recursos Humanos y Auditoría
  • Técnicas de Trabajo en Equipo
  • La Negociación

MÓDULO V: GESTION DE LAS NUEVAS CONTRATACIONES PÚBLICAS

  • Nueva ley de contrataciones del estado
    • Consideraciones previas
    • La regulación de la contratación pública
    • Procedimientos de la contratación pública
    • Ámbito de aplicación de la ley de contrataciones del Estado y supuestos de inaplicación
    • Estructura de los procesos de selección

MÓDULO VI: GESTION DE PROYECTOS DE INVESTIGACION EN RECURSOS HUMANOS

  • ¿Qué es la Investigación Científica?
  • Procesos de la Investigación Científica
  • Planificación de la Investigación Científica
  • Antecedentes de la Investigación y el Marco Teórico
  • Hipótesis, Clases y Características
  • Metodología de la Investigación
  • Presupuesto

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