Dirigido a Entidades Públicas y Privadas
Nuestro objetivo general es desarrollar o consolidar competencias laborales y personales que permitan a los participantes cumplir con las exigencias institucionales de calidad, excelencia profesional, laboral y con su desarrollo humano.
- Modalidad Virtual / Online / In-House
- 40/80 horas académicas
- Certificación incluida
- Duración a elección de la empresa ( 1 semana, 15 días, etc)
Talleres disponibles
Manejo del Estrés
Brinda técnicas y recursos para fortalecer una actitud mental positiva y afrontar adecuadamente situaciones adversas y de crisis. CONTENIDO: Inteligencia emocional, enfrentamiento de conflictos y buen humor en el trabajo. Comunicación efectiva, escucha activa, trabajo en equipo y liderazgo.
Comunicación Efectiva
Desarrolla habilidades de comunicación asertiva, escucha activa y optimiza el lenguaje corporal y gestual. CONTENIDO: Relacionamiento positivo, confianza, escucha activa, respeto, comunicación asertiva, comunicación agresiva y pasiva.
Fortalecimiento de Valores
Sensibiliza a los participantes sobre los beneficios de vivir en base a valores y la importancia de su aplicación en la toma de decisiones diarias. CONTENIDO: Revalorizando nuestro rol, generando una cultura centrada en valores, compartiendo buenas prácticas de transparencia.
Trabajo en Equipo
Internaliza sobre la importancia de las personas como eje central de un equipo de trabajo y cuáles son las conductas colaborativas a reforzar para el logro de los objetivos comunes. CONTENIDO: las 5 condiciones necesarias para lograr el trabajo en equipo.
Negociación y Resolución de Conflictos
Transmite la metodología de Harvard para lograr acuerdos armoniosos, maximizar ganancias y construir relaciones a largo plazo. CONTENIDO: Comunicación efectiva, escucha activa, trabajo en equipo y liderazgo.
Gestión del Tiempo
Brinda herramientas para organizar actividades de acuerdo a las prioridades tanto a nivel profesional como personal. CONTENIDO: Estrategias para planificar ¿Qué es el tiempo?, los ladrones del tiempo, la postergación y el método Kanuan.
Dirigido a..
Que requieran una capacitación efectiva y oportuna de acuerdo a sus necesidades formativas para la mejora del desempeño laboral y consecución de objetivos institucionales.
Solicita Información
Si necesitas más información o la ayuda de una asesor, regístrate y nos comunicaremos contigo.
